11月13日—14日，中铁十局劳模（先进）创新工作室现场经验交流会、联盟建设启动会在山东菏泽召开。会议由中铁十局工会主办，中铁十局四公司工会承办，中铁十局雄商项目协办。集团公司党委副书记、工会主席于科善出席会议。

  于科善全面总结了近年来中铁十局劳模创新工作室建设情况，从组织保障有力、创建基础扎实、统筹推进有序、发展特色鲜明4个方面对劳模创新工作室培育、创建、发展的经验和做法给予了肯定。他指出，学习典型经验，研究探讨问题，推动工作室创建工作深入开展，是今后一个时期要着力抓好的工作。并从增强深化劳模创新工作室建设的思想自觉，提升劳模创新工作室的质量和水平，扩大劳模创新工作室的贡献度和影响力3个方面对劳模创新工作室建设提出了具体要求。同时，于科善结合当前形势，对做好员工思想政治工作、广泛开展建功立业活动、维护好职工合法权益、加大员工关爱力度等四项工作提出了明确要求。

  活动分现场观摩、经验交流、工作室授牌、联盟建设等环节。观摩团集中参观了四公司赵永军创新工作室，听取了创新工作室在团队建设、组织培养、创新成果等方面的汇报并观看四公司工会劳模工作室创建成果宣传片。随后，观摩团到施工现场进行了参观，并进行经验分享交流。

  劳模创新工作室是企业发展的“助推器”、技术难题的“攻坚室”、创新成果的“转化站”，也是人才培育的“蓄水池”。截至目前，全集团共创建了144个工作室，相继命名了31个“中铁十局劳模创新工作室”，培育孵化了2个省级示范性工作室、1个省级工作室，8个中国中铁级工作室，包括75个劳模创新工作室，32个高技能人才创新工作室，37个职工技术创新工作室。

  本次活动旨在贯彻落实全总十八大精神，深化劳模创新工作室的创建与管理，提高职工群众创新意识和技术业务水平，激发职工的学习能力、创新能力，培养更多的高技能型人才，实现职工与企业的共同发展。下一步，集团公司工会将在加快高技能专业人才和高素质创新人才的培养步伐，激发企业创新活力和广大职工的创造潜能，为争创中国中铁“王牌工程局”贡献力量。

责任编辑：展焱烽