2014年以来，中铁十局大力提升员工素质，不断提高产品质量，持续强化安全管理，自觉做好环境保护，积极履行社会责任，实现了企业与员工、企业与社会、企业与自然的和谐发展。

一、不断推进科技创新

2014年，十局以提高企业核心竞争能力为目标，进一步完善“两级三层”的科技创新体系，大力开展科技开发工作，形成了一批具有较高科研技术含量的科技成果：全年共通过各级评审科技成果共计35项，通过股份公司评审的科技成果9项，其中技术水平达到国际先进1项，国内领先5项，国内先进3项；获得科学技术奖励（含国家认可的社会力量设奖）17项次，其中科技成果获奖15项次，科技创新先进个人1项，科技创新先进个人1项。33工法被评为局级工法，获评山东省省级工法17项，申报公路工程工法6项，铁路行业工法5项（目前均处于评选阶段，尚未公布）。新增专利申请50项，其中发明专利12项；新增专利授权68项，其中发明专利授权12项。参加了山东省经信委组织的山东省企业技术创新优秀成果和优秀论文的评选和山东省建筑学会组织的山东省建筑业技术创新奖的申报，共荣获优秀成果一等奖9项，二等奖2项。十局技术中心顺利通过山东省经信委组织的复审，继续保持省级技术中心资格。

二、切实强化安全管理

2014年，十局认真落实安全生产“一岗双责、岗岗有责”，以全面贯彻落实企业主体责任为重点，牢固树立安全质量“零事故”理念，工程质量终身负责制；深入推进安全质量稽查工作的体系建设，加大安全质量稽查和隐患排查治理力度，突出“事前预防”；进一步规范过程控制，深入开展了月度安全质量稽查、质量安全专项大检查、工程实体质量检测等活动，继续推行安全风险抵押金制度，严肃落实质量安全责任，安全质量形势持续稳定、可控。以开展“安全生产月”活动为载体，坚持“以月促年”， 紧扣“强化安全基础、推动安全发展”活动主题，相继举行了安全质量宣誓活动,安全文化宣传周、安全警示教育周活动和应急演练周活动。活动期间，全局共有11000余人次参加了安全质量宣誓，共举办安全知识讲座228期，参加学习6800人次；张贴标语、条幅807幅，出展版538期，更新宣传栏、文化橱窗382期；应急演练周全局各单位共开展应急演练221次，参加人数共计5140余人。

三、积极履行环保责任

2014年，十局认真落实股份公司 “十二五”节能减排规划，进一步理顺管理制度，健全管理体系，加强人员配备，为节能减排工作的有效运作提供了良好的体系保证。认真遵守有关环境保护法律、法规的规定，继续狠抓节能减排管理，通过层层分解指标，责任落实到人，考核奖惩严格等一系列措施，顺利完成了股份公司下达的年度节能减排考核指标，综合能耗比去年同期下降了3.6%。节能减排标准化工地建设取得重要进展，全局共确立24项度节能减排标准化工地创建项目，其中《合肥市轨道交通1号线一、二期工程土建5标》项目通过了股份公司节能减排标准化工地验收检查，被授予股份公司级节能减排标准化工地。

四、提升职工生活保障水平

始终坚持以人为本的理念，认真贯彻依靠方针，大力开展“三工”建设、“三不让”承诺、“金牌职工”和创建“工人先锋号”等活动，坚持企业改革发展成果与职工共享。2014年元旦、春节期间，全局筹集慰问资金260余万元，共走访困难职工1217户，走访慰问劳模、离退休职工 1170人。全年投入资金50余万元用于职工文化体育活动，丰富职工业余文化生活；共对3337余名内部职工进行了帮扶，送去了温暖；慰问一线职工和农民工11736人。积极维护农民工权益，把开展农民工志愿服务活动与 “五同”管理等有机结合起来，进一步改善了农民工生活条件。

五、积极投身社会公益事业。

十局项目部建在哪，就在哪积极开展社会公益服务，为当地老百姓带去便利。局省道S242线尼勒克至巩留公路项目部投资300万元建起了一座呈东西走向，长125米，宽10米的桥梁，成功连接了S242省道，为新疆尼勒克县贫困村架起扶贫“连心桥”，为全村582户，2234人，解决了出行难问题；委内瑞拉北部铁路项目部和FMO项目部帮助当地社区改善基础设施建设，先后改造、修缮、铺设道路60多公里，在奥尔达斯扩建医院1家，改造、修缮学校4所，为当地学校免费赠送安装空调共计24台，在当地树立了良好口碑；积极融入当地生活，参与救火抢险、抗旱救灾、抗洪救灾等活动20余次，投入救灾人数累计超过500余人，累计投入设备100余台。