2月3-5日,股份公司先后召开了党委三届五次全委(扩大)会、工作会、职代会等重要会议。会议总结回顾了企业2014年的工作,对2015年工作进行了总体部署,确定了“抓机遇稳增长、抓改革促转型、抓管理提效益、控风险保稳定”的中心任务,明确了企业改革发展的新目标和新要求。
会议充分认识了2014年企业取得的辉煌成就,即全面深化改革取得新突破,做优做强企业取得新突破,企业风险管控取得新突破,创新党建工作取得新突破,推进和谐发展取得新突破。
会议深刻分析了企业面临的经济发展、深化改革、依法治国、从严治党等“四个新常态”,明确了2015年企业的总体要求。2015年全公司工作的总体要求是:以“认识新常态、适应新常态、引领新常态”为指导,坚持“稳中求进”的总基调,以“抓机遇稳增长、抓改革促转型、抓管理提效益、控风险保稳定”为中心,全面推进企业各项重点工作,确保年度各项奋斗目标的实现。2015年全公司生产经营的总体要求是:积极适应新常态,紧密围绕“抓机遇稳增长、抓改革促转型、抓管理提效益、控风险保稳定”的中心工作,进一步深化企业改革、加强精细化管理、转变经营机制、调整产业结构、推进创新驱动、防范企业风险,推动企业转变发展方式、提高发展质量和效益。2015年全公司政治工作的总体要求是:积极适应新常态,紧密围绕企业的中心工作,充分发挥党建思想政治工作的引领、推动、保障作用,促进企业深化改革、加强管理、转型升级;落实全面从严治党责任,加强基层党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设、和谐企业建设,进一步提高党建工作科学化水平,为企业持续健康发展提供坚强有力的政治保证。
会议指出,要把握2015年企业的形势任务和总体要求,必须从以下四个方面认识新常态、适应新常态、引领新常态。一是要适应经济发展的新常态,二是要适应深化改革的新常态,三是要适应依法治国的新常态,四是要适应全面从严治党的新常态。
会议对2015年企业深化改革、加强管理、生产经营和党建思想政治工作进行了安排部署,明确了工作重点和工作要求,即大力深化改革、加强经营开发、强化创新驱动、狠抓安全质量、坚持从严管理、防范企业风险、发挥政治优势、加强宣贯培训、落实“两个责任”、维护和谐稳定。